Há vagas em Montes Claros, é o que aponta um levantamento do CAGED e Prefeitura de Montes Claros. Só em 2023, são mais de mil vagas a mais de empregos formais somente em Montes Claros, segundo a informação, em Montes Claros foram admitidos 3.476 trabalhadores, enquanto 3.206 foram demitidos, o que proporcionou um saldo de 270 vagas no mês de julho/23. Os setores da economia que mais contribuíram para o saldo positivo foram Serviços (208), Construção Civil e Comércio. Comparando-se o resultado de julho identificado em Montes Claros (270) com os 15 municípios com maior população do estado, de acordo com o Censo Demográfico 2022, a maior cidade do Norte de Minas ficou na quinta posição. Belo Horizonte (1.973), Betim (593), Uberaba (567) e Contagem (505) criaram mais vagas, enquanto Ribeirão das Neves (178), Governador Valadares (158), Divinópolis (130), Ibirité (107), Santa Luzia (29), Sete Lagoas (2), Ipatinga (-71), Juiz de Fora (-183) e Poços de Caldas (-452) tiveram um saldo menor que a capital do Norte. Em 2023, julho já é o sexto mês em que houve mais contratações do que demissões: janeiro (216), março (57), abril (45), maio (259), junho (366) e julho (270). No acumulado do ano, foram 25.725 profissionais contratados, 24.791 demitidos e saldo de 934 vagas.
A chegada de novos investimentos e a evidente falta de mão de obras obriga que a empresas importem profissionais para suprir suas demandas, porém não abrem mão de aproveitar a boa fase do norte de minas, que vem recebendo centenas de novas investimentos que estão aquecendo cada vez mais a nossa economia, gerando oportunidades em diversas áreas e promovendo o desenvolvimento de toda a região. Quem comemora essas mudanças é o setor de hotelaria e hospedagens, que está recebendo um fluxo nunca visto para a região e em Montes Claros já atraiu novos investidores, empresas outrora fechadas, dão lugar a novos e modernos hotéis que prometem suprir a demanda do setor, é o que destaca o empresário Paulo Afonso Soares, da cidade de Capitão Enéas, “vejo que o mercado está favorável para explorarmos novas oportunidades, acredito no norte de minas e nos inúmeros potenciais de crescer, gerar oportunidades e renda, promover o desenvolvimento regional e das pessoas. Devemos ter sempre muita fé em dias melhores e acreditar na força do trabalho para promover cada vez mais oportunidades e qualidade de vida para todos. Estamos animados com os novos investimentos em Montes Claros e vamos avançar ainda mais também em outras áreas”, destacou o empresário, que está trazendo novos investimentos em hotéis para Montes Claros com expectativa de oferecer cerca de 200 leitos de hospedagem para atender a crescente demanda do setor, que se tornou essencial para o atual processo de desenvolvimento da região.
A falta de mão de obra para suprir as demandas do comércio vem tirando o sono de muitos empresários de toda a região, sobretudo em Montes Claros, onde diversos empresários alegam falta de interesse e compromisso das pessoas, além de um efeito que segundo empresários, os empregados não se mantém por mais de 3 meses em uma mesma empresa e buscam constantemente novas vagas, o que geram prejuízos e muita dor de cabeça para o empregador que acaba ficando inseguro ao investir em treinamentos e capacitação de equipe, uma vez que não podem confiar na permanência do funcionário no cargo. Como havia citado em outros artigos, volto a afirmar, que também podemos citar uma clara despreocupação dos governos locais, a exemplo da cidade de Montes Claros, maior cidade do norte de minas e a 6ª maior do estado que não possui programas eficientes de incentivo a inserção de jovens no mercado de trabalho, mesmo sendo o maior polo universitário da região, esse desinteresse do setor público gera, principalmente, falta de condições para alguns núcleos sociais o que se transforma em uma grande fábrica de mão de obra sem qualificação ou com qualificação desproporcional às demandas do mercado.