Empresa de Telemarketing está com vagas abertas para diferentes cargos, confira 

Oportunidade para quem está em busca de um emprego. Uma empresa de telemarketing está oferecendo vagas de emprego em diferentes cargos, em Montes Claros (MG).

Os interessados em concorrer a uma vaga para a função de Atendente de Operações, já podem fazer o cadastro, não é obrigatório experiência. Já os candidatos que querem o cargo de Coordenador de Operação Sênior, devem enviar o currículo até a data 07/04/2022. A empresa divulgou também, uma oportunidade para quem já é funcionário e deseja encarar novos desafios,   Supervisor de Operações II , as inscrições vão até 08/04/2022.

Requisitos Supervisor de Operações

– Mínimo de 03 meses de AeC;

– Não possuir absenteísmo injustificado nos últimos 03 meses fechados (Janeiro, fevereiro e março);

– Não ter histórico de advertências e/ou suspensão (medida disciplinar) nos últimos 90 dias (anterior à data limite para inscrição);

– Colaboradores que receberem advertência e/ou suspensão durante a realização do processo seletivo serão eliminados;

– Não ter sido reprovado em processo seletivo interno para a mesma vaga há menos de 02 meses;

– Estar no nível Estrela ou Nuvem no penúltimo mês fechado (Fevereiro);

IMPORTANTE

– Caso o candidato desista do processo seletivo não será possível reverter a inscrição.

– Quem está em banco para uma determinada vaga poderá se inscrever em processo seletivo para outra vaga, desde que abdique de estar no banco.

– O candidato com estabilidade oriunda da CIPA, está ciente que, eventual transferência de local de trabalho devido aprovação no presente processo seletivo, gerará renúncia ao cargo da CIPA e, consequentemente, à respectiva estabilidade.

– Fundamental conhecimento intermediário no Pacote Office (Power Point, Excel, Word)

– Curso superior em andamento ou concluído.

Responsabilidades

– Construir apresentações de reuniões semanais  de sua equipe, trabalhando nos planos de ação e na excelência da entrega;

– Identificar melhorias em processos e dinâmicas buscando melhorias  nas métricas da operação;

– Identificar causas raiz para os problemas levantados pelos supervisores.

Sobre o trabalho

– Construir apresentações de reuniões semanais  de sua equipe, trabalhando nos planos de ação e na excelência da entrega;

– Identificar melhorias em processos e dinâmicas buscando melhorias  nas métricas da operação;

– Identificar causas raiz para os problemas levantados pelos supervisores.

Habilidades

 – Fundamental conhecimento intermediário no Pacote Office (Power Point, Excel, Word)