BNDES abre 1º concurso após 12 anos com 30% de cotas raciais e salários a partir de R$ 20 mil

Prédio do BNDES, no Rio de Janeiro (RJ). Foto: Divulgação/Redes Sociais

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) divulgou nessa segunda-feira (22) edital para preenchimento de 150 vagas para cargos de nível superior e outras 750 para formação de cadastro de reserva. Após 12 anos sem processos seletivos abertos ao público, BNDES abre diversas oportunidades.

As inscrições começam a partir da próxima sexta-feira (26) às 10h, se encerram no dia 19 de agosto às 23h59. Os interessados devem se inscrever por meio do site da Fundação Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 110.

As provas, que serão aplicadas em todas as capitais brasileiras, ocorrem no dia 13 de outubro de 2024, sendo a prova objetiva no turno da manhã, com duração de quatro horas, e a prova discursiva à tarde, também com quatro horas de duração.

A escolha da cidade de realização das provas e do cargo/ênfase deverá ser feita no ato de inscrição.

Com salário inicial previsto de R$ 20.900 mais benefícios, a jornada de trabalho será de 35 horas semanais.

Além da remuneração, os aprovados contarão com a possibilidade de ascensão de carreira, assistência à saúde, assistência educacional (auxílio-babá, creche e ensinos fundamental e médio) além de plano de previdência complementar.

Cargos

O edital foi publicado no Diário Oficial da União nessa segunda (22), e disponibiliza vagas para os cargos de analista que trabalhem nas áreas de administração, análise de sistemas/cibersegurança, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/suporte, arquitetura/urbanismo, arquivologia digital, ciências contábeis, ciência de dados, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional.

Local

As vagas serão destinadas ao escritório de serviços do BNDES, localizado no Rio de Janeiro (RJ). Caso o BNDES tenha a necessidade, o candidato pode ser empregado em outra unidade da intuição, como Brasília (DF), São Paulo (SP) ou Recife (PE).

É a primeira vez em sua história que o BNDES oferece cota de 30% para pessoas negras. Há também reserva de cotas de 15% para pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos

Para os profissionais das áreas de administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional, também é exigido o registro no respectivo conselho ou ordem profissional.

Também é exigido pelo BNDES a disponibilidade para realizar viagens a serviço, no país ou no exterior.

Para os concorrer às vagas reservadas a pessoas negras é preciso passar pelo processo de heteroidentificação, que é um procedimento de verificação da condição declarada, nos termos da Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023.

Já os candidatos que se declararem pessoa com deficiência deverão enviar atestado, laudo ou relatório, conforme detalhado no edital de seleção pública.

Diversidade e Inclusão (D&I)

Segundo mapeamento do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, atualmente a instituição conta com 14,6% de negros(as), sendo 12,9% de pardos e 1,7% de pretos, trabalhando no banco.

Em comparação, a população brasileira é comporta por 56,1% de pessoas negras, (47% de pardos e 9,1% de pretos), conforme dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (PNAD Contínua).

De acordo com o BNDES, a reserva de vagas para o grupo busca corrigir essa disparidade racial no mercado de trabalho, em linha com os objetivos institucionais do banco de promover o desenvolvimento diverso e inclusivo.

Diferente das cotas raciais, a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD), já presente nos concursos do Banco há mais de vinte anos.

A novidade no edital deste ano para o grupo, é o aumento do percentual mínimo de vagas, que foi de 5% para 15% (10% a mais do que o mínimo legal), após tratativas e celebração de Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público Federal.

*Com informações de CNN Brasil