Criado para transformar a realidade de adolescentes e jovens em condição de vulnerabilidade, o Programa de Incentivo à Aprendizagem de Minas Gerais – Descubra! é uma oportunidade concreta de acesso à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho em Montes Claros e em todo o estado.
De acordo com o psicólogo do MPMG e coordenador comitê do Programa Descubra no município, Ranyere Mendes, a proposta central é garantir que o público atendido tenha acesso não apenas a cursos, mas também a oportunidades reais.
“O programa tem como objetivo promover o acesso de adolescentes e jovens em condição de vulnerabilidade a programas de aprendizagem e cursos de qualificação profissional, bem como a inclusão em vagas de emprego formal e trabalho protegido em todo o Estado de Minas Gerais”, afirmou.
Participantes do programa acompanham jogo do MOC Vôlei no Ginásio Tancredo Neves
O Descubra! foi lançado em 23 de agosto de 2019, em Belo Horizonte, por meio da assinatura do Termo de Cooperação Técnica nº 082/2019. Hoje, sua execução acontece dentro do Acordo de Cooperação Interinstitucional nº 238/2024, que reúne uma ampla rede de instituições parceiras, entre elas: SRT-MG, SEJUSP, SEDESE, TRT-MG, MPT-MG, TJMG, MPMG, DPMG, SENAC MINAS, SENAI, SENAR MINAS, SEST SENAT e SEBRAE MINAS.
Em Montes Claros, a adesão ocorreu três anos depois, com apoio da gestão municipal. Desde sua implantação em Montes Claros, o programa tem alcançado avanços, mas ainda enfrenta desafios na efetivação das inserções no mercado de trabalho.
“O Programa Descubra é executado desde o ano de 2022 e conta com a adesão do município, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. Mais de 100 adolescentes passaram pelo curso de pré-aprendizagem, etapa anterior ao encaminhamento para o mundo do trabalho. No entanto, até o momento, somente cerca de 10 a 15 adolescentes foram inseridos no mercado de trabalho”, disse o coordenador.
Foto: Divulgação
O foco do programa é atender jovens em situação de maior vulnerabilidade social, principalmente aqueles em cumprimento ou egressos de medidas socioeducativas, em situação de acolhimento institucional ou resgatados de situação de trabalho infantil, ampliando as chances de mudança de vida.
O envolvimento do setor empresarial tem sido também um ponto fundamental para a execução do programa. Em Montes Claros, algumas companhias já abraçaram a iniciativa.
“O Programa Descubra possui algumas parcerias com empresas, a exemplo da Construtora Vale do Ouro, Drogarias Minas Brasil, CSN Cimentos, Alpargatas e AeC, além de outras que já ofereceram vagas ou que estão em fase de formalização de parceria”, afirmou.
O coordenador também destacou a importância das entidades formadoras, responsáveis por capacitar os jovens e prepará-los para as oportunidades que surgem.
“Temos parcerias importantes em Montes Claros, sobretudo com o CIEE-MG, Sistema Divina Providência, Rede Cidadã, SENAI e SENAC MINAS”, acrescentou.
Apesar dos avanços, ainda há barreiras a serem superadas para que mais adolescentes ingressem no mercado de trabalho. “Hoje, o maior desafio do programa em Montes Claros é ampliar as parcerias com empresas para a inserção no mundo do trabalho”, ressaltou Ranyere.
Para dar suporte à execução, a cidade conta com um comitê próprio de gestão. “No dia 22/06/2022, foi formado o Comitê Gestor Interinstitucional de Montes Claros que é encarregado do planejamento, coordenação, supervisão, avaliação e monitoramento da implantação do Programa neste município. O comitê possui reuniões mensais, além de reuniões e ações diversas em busca de parceiros, e, para isso, elabora planos de trabalho periódicos”, explicou o coordenador.
O olhar humano que transforma oportunidades em pertencimento
A Diretora de Qualificação Profissional, Emprego e Renda da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Montes Claros, Patrícia Monteiro Jabbur, que também é psicóloga com especializações em Psicologia Social e Existencial, destaca como sua formação contribui para compreender e atuar junto aos adolescentes e jovens atendidos pelo Programa.
“Minha formação em Psicologia Social e Existencial possibilita olhar para cada adolescente e jovem não apenas a partir de suas dificuldades, mas sobretudo de suas potencialidades, reconhecendo a individualidade de cada história. Como Diretora de Qualificação Profissional, Emprego e Renda, compreendo que o trabalho e a capacitação não são apenas instrumentos de renda, mas caminhos para fortalecer autoestima, dignidade e abrir novas perspectivas de futuro. No Programa Descubra, esse olhar aliado à prática se transforma em oportunidades reais de crescimento e pertencimento para quem mais precisa”, afirmou.
Patrícia também ressalta o papel da equipe técnica que atua no setor de Qualificação, Emprego e Renda, composta por coordenação, assistente social e psicólogo. Segundo ela, a atuação integrada garante acompanhamento próximo dos adolescentes e fortalece sua identidade.
“Nosso papel é criar vínculos de confiança, compreender cada trajetória e oferecer oportunidades de acordo com a individualidade e os interesses de cada um. O grande desafio é não permitir que esses jovens se dispersem ou retornem a situações de vulnerabilidade ainda mais graves. Por isso, trabalhamos para potencializar habilidades, reforçar o senso de pertencimento e fortalecer a identidade de cada participante, mostrando que eles são capazes de ocupar espaços no mercado de trabalho. O público do Programa Descubra exige um acompanhamento sistemático e contínuo, até que consigam desenvolver autonomia e caminhar com mais segurança em direção ao futuro”, explicou.
Um dos pontos levantados pela diretora é a necessidade de enfrentar os estigmas que o mercado de trabalho ainda carrega em relação a jovens em situação de vulnerabilidade.
“Sensibilizar o mercado de trabalho é um dos grandes desafios do Programa. Nosso esforço é mostrar às empresas que a inclusão de jovens em vulnerabilidade não é apenas um ato de responsabilidade social, mas também um investimento transformador. Para isso, reforçamos que o Programa conta com diretrizes claras, um comitê e uma equipe técnica que acompanha de perto tanto os adolescentes quanto as empresas, garantindo segurança e suporte em todo o processo. Assim, buscamos construir parcerias sólidas, nas quais os empresários percebam que abrir espaço é também participar da transformação de vidas e do fortalecimento da sociedade”, pontuou.
Jornalista de formação pelas Faculdades Integradas do Norte de Minas - Funorte, em 2019. Natural de São Francisco-MG, tem passagens por algumas redações de jornais, sendo TV, impresso e portais. Fã de esportes, animes e música.
